Islands rekordlange foreldrepermisjon "ikke perfekt" tema
| Far og barn

Islands rekordlange foreldrepermisjon "ikke perfekt"

22. September 2022 I 2021 vedtok Alltinget på Island en ny lov om foreldrepermisjon som gav hver forelder minst seks måneder fri – den lengste foreldrepermisjonen i Norden. Men kun seks uker kan deles mellom dem, en stor endring fra tidligere da foreldre kunne dele mye mer tid mellom seg. Vanligvis tok mor alt av permisjonen som kunne deles.
Nyhet
| Far og barn

Finland förlänger föräldraledigheten

22. September 2022 Tre länder i Norden har nyligen ändrat reglerna för föräldraledigheten. Island ökade ledigheten för bägge föräldrarna till sex månader 2021, medan Danmark och Finland ändrade villkoren i sommar.
Ny lov ligestiller adgang til barsel i Danmark tema
| Far og barn

Ny lov ligestiller adgang til barsel i Danmark

18. August 2022 Mere ligestilling på arbejdsmarkedet og flere fædre på orlov med deres små børn. Det er i vente, efter at Danmark har givet fædre ekstra ni ugers øremærket barsel.
Færøerne: Er fire uger til far og barn sammen nok? tema
| Far og barn

Færøerne: Er fire uger til far og barn sammen nok?

18. August 2022 Ud af de 52 ugers barselsorlov som færøske forældre får tildelt, bruger fædrene fire uger og mødrene 48. Årsagen er økonomisk, siger både far og formanden for Ligestillingsnævnet.
Isländska pappor är de som står starkast i hela världen tema
| Far og barn

Isländska pappor är de som står starkast i hela världen

12. April 2019 Pappornas deltagande i barnomvårdnaden har förändrats radikalt efter att Island införde den nya föräldraledigheten på nio månader, varav papporna får tre månader. Resultatet har varit bra. Mammorna återvänder tidigare till arbetsmarknaden och uppnår snabbare samma arbetstider som innan förlossningen. Pappaledigheten har spelat huvudrollen i den utvecklingen.
"Pappaledigheten extremt viktig för att få jämställdhet" tema
| Far og barn, Juni 2018

"Pappaledigheten extremt viktig för att få jämställdhet"

22. Juni 2018 - Dagens regler för pappaledigheten gör att arbetsgivarna får för stora möjligheter att förhandla med männen om de ska ta ut pappaledigheten eller inte. Vi borde få mindre flexibla lösningar, säger Anne Lise Ellingsæter, som ledde en statlig norsk utredning om föräldraledigheten. Den föreslog att 20 veckor skulle reserveras för pappan.