Brev till EU visar på spricka i Europafacket

Brevet riktar sig till Europeiska kommissionens ordförande Ursula von der Leyen, vice ordförande Valdis Dombrovskis och den ansvariga kommissionären Nicolas Schmit och avsändare är danska FH, ASI, BSRB och BHM från Island, de norska LO, Unio och YS och LO, TCO och Saco från Sverige.

De tio förklarar att de hamnade i minoritet när medlemsorganisationerna röstade om hur EFS skulle svara på kommissionens frågor om ett eventuellt införande av regler om euroepiska minimilöner. Därför känner de sig nu tvungna att framföra sina synpunkter direkt till kommissionen.

De understryker att de har samma mål när det gäller en inre marknad utan ojämlikhet och social dumpning, där rikstäckande kollektivavtal leder till högre och mer rättvisa löner. De framhåller också att EFS sekretariat har försökt att hitta en balans mellan medlemsorganisationerna vilket de uppskattar. Men svaret innehåller långtgående formuleringar, exempelvis att medlemsstaterna ska säkerställa, garantera och vara skyldiga att…, som förutsätter att man antar bindande regler.

Och det är just det som de tio organisationerna ser som huvudproblemet. Rättsligt bindande EU-regler om löner och kollektiva förhandlingar skulle ha enormt negativa effekter på de nordiska ländernas arbetsmarknadsmodeller. Det skulle rubba maktbalansen mellan staten/EU å ena sidan och arbetsmarknadens parter å den andra och undergräva själva fundamentet för parternas självreglering, skriver de. Dessutom, menar de, har EU över huvud taget inte rätt att anta bindande regler om löneförhållanden.

Därför hoppas de att kommissionen ska avstå från att lägga fram något förslag om bindande regler om minimilöner på EU-nivå.