Navigation

Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside

Search results

12 treff samsvarer med søkekriteriene dine. Sortèr etter relevans · dato (siste først) · alfabetisk
Digitaliseringen berör denna gång även de högutbildade tema
| Mai 2018

Digitaliseringen berör denna gång även de högutbildade

28. Mai 2018 När Camilla Tepfers beskriver vilka egenskaper som behövs när maskiner lärt sig utföra det man trodde bara människor kunde, använder hon överraskande ord: Det är de som tål att ha tråkigt som blir vinnare, kan hon säga. Eller de som ser djupare.
Kompetanse og rettferdig fordeling en forutsetning for digitalisering tema
| Mai 2018, Fremtidens arbeidsliv

Kompetanse og rettferdig fordeling en forutsetning for digitalisering

28. Mai 2018 Norden er førende, og folk er positive til å ta i bruk ny teknologi i arbeidslivet. Utfordringen er å sikre arbeidstakernes mulighet til å få sin kompetanse tilpasset det nye arbeidslivet, hvordan det skal organiseres og hvem som skal betale. Vi trenger bedre systemer for å håndtere utfordringene, var budskapet fra Ylva Johansson under konferansen om Fremtidens arbeidsliv i Stockholm nylig.
tema
| Mai 2018

Digitalisering giver jobcentre nye opgaver og muligheder

18. Mai 2018 Kunstig intelligens (AI) og robotteknologi kan øge kvaliteten af de nordiske landes jobformidling men giver også myndighederne nye udfordringer – en af dem er datasikkerhed.
Norden kan blive digital frontløber – med den rette indsats tema
| Mai 2018

Norden kan blive digital frontløber – med den rette indsats

28. Mai 2018 Robotter og kunstig intelligent (AI) kan give vækst i Norden uden at skabe øget arbejdsløshed – men det kræver hurtig politisk handling, mener konsulenthuset McKinsey.
tema
| Mai 2018

Disruptionrådet giver bud på fremtiden

28. Mai 2018 Længe før det danske Disruptionrådet afslutter sit arbejde, har rådet allerede peget på en stribe veje til at sikre, at digitalisering, robotter og kunstig intelligens (AI) kan give rigdom og bedre velfærd, selvom mange traditionelle job vil forsvinde.
Google vill in på den nordiska arbetsmarknaden tema
| Mai 2018

Google vill in på den nordiska arbetsmarknaden

28. Mai 2018 De optimistiska tongångarna övertrumfade de negativa med klar marginal på den nordiska konferensen om framtidens arbetsliv i Stockholm i mitten av maj. Företag, politiker och fack kom mest med lovord om artificiell intelligens och den digitala framtiden.
Isländsk teknologi gör att ingenting av fisken går till spillo tema
| Mai 2018

Isländsk teknologi gör att ingenting av fisken går till spillo

28. Mai 2018 Den isländska fiskindustrin har revolutionerats under de senaste åren. Högteknologi har utvecklats i samarbete mellan fiskeriföretagen och teknikbolagen. Island leder den globala utvecklingen inom fiskbearbetningsteknologin. Produktiviteten har ökat mångfaldigt. De nya datorstyrda maskinerna exporteras.
Jon Erik Dølvik: Lätt att bländas av tekniken - men vi formar själva framtidens arbetsliv tema
| Mai 2018

Jon Erik Dølvik: Lätt att bländas av tekniken - men vi formar själva framtidens arbetsliv

28. Mai 2018 Han använder inte liknelsen själv, men när Jon Erik Dølvik talar om morgondagens arbetsliv låter det som om han talar om Golfströmmen. Med uppdraget att forska på om den nordiska modellen klarar av nya utmaningar som robotisering, globalisering och plattformsekonomi, är det hur kapitalströmmarna påverkar arbetslivet som han är mest intresserad av.
Ska ständigt lärande individer rädda den finländska kompetensen? tema
| Mai 2018

Ska ständigt lärande individer rädda den finländska kompetensen?

28. Mai 2018 I Finland söker man nu efter lösningar bland annat inom utbildningspolitiken för att möta utmaningarna i framtidens arbetsliv. En statlig expertgrupp har kommit med sitt första utlåtande "Ett ständigt lärande Finland" - ett dokument som från fackligt håll möter på kritik för sin brist på konkreti.
OECD: Automatiseringen hotar färre jobb i Norden - men stor skevhet mellan könen inom IT nyhet
| Mai 2018

OECD: Automatiseringen hotar färre jobb i Norden - men stor skevhet mellan könen inom IT

28. Mai 2018 14 procent av jobben bland OECD-länderna har en stor risk för att automatiseras bort, medan ytterligare 32 procent av jobben kommer att förändras radikalt, säger Mark Keese, som leder avdelningen för kompetens och anställningsbarhet i OECD.
Til de 2 neste » [1] 2
This is themeComment